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学生会面试,被问你能给部门带来什么,怎么回答?

学生会面试,被问你能给部门带来什么,怎么回答?

PS:各位小伙伴,谢谢你们的热心,点赞数还不到收藏数的三分之一,这一定是我的人有问题,哈哈,捂脸捂脸……

同学们,你们是认真的吗?为了让更多的家长看到这个答案,请先点赞再收藏,谢谢!

第二次更新:

很多同学私下认识我,问能不能多分享学生会社的面试套路和注意事项,提高面试成功率。这是我的专长。由于私信较多,我就不一一回复了。他们都在二更这碗酒里。

一、先说一下面试官的情况/套路

面试官也是学生(仅限学姐),你的能力和潜力如何?这绝对不是几个学生几分钟面试就能问出来的。

这里有套路吗,亲,都是普通人,肯定有套路的。

学生会面试,被问你能给部门带来什么,怎么回答?

套路一:我们董事长在招聘会上曾经提到:“今年如果招新人,记得招几个好看的人,咳咳。” 你的容貌决定胜负。亲爱的朋友,你是个例行公事。哈哈

套路二:如果有老乡朋友,七阿姨和八阿姨也可以连线,也能省去不少麻烦和人间社会。只要你不是特别没有吸引力,招人也不是什么招数。再说了,学生会呢?

套路3:面试题,面试官提到的问题,要么你在百度知乎上有(如果你没有马甲的话),要么是上一期传下来的,有些是千年前的问题。至于一些假的、空洞的问题,就是为了提高力(估计别喷我了),可能面试官自己回答不够。

所以,提前收集好这些问题,在面试前做好练习是很有必要的。(如果前两个套路都玩不了,这个比较重要,亲)。

二、影响面试的几个重要因素

1、必须自信(不要过于自大)。

我把它放在第一位学生会面试,因为它的影响最大。学生会是一个与人打交道的社会,自信是必须的。自信会让你的言行在面试中更具感染力,可以影响面试官。

当年的采访中,很多人说话的时候都有些颤抖。有些声音像蚊子一样嗡嗡作响,听不清楚。他们一路低着头。

学生会面试,被问你能给部门带来什么,怎么回答?

2、面试前一定要(记住)做好对你面试的部门、职位、工作职责、部门构成等的调查(可以提前问你的前辈、老乡、朋友) ,您还可以在线收集信息。采访中有一个老问题:“你知道我们部门吗?” 很多同学都以命题的形式回答了这个送分问题。

为什么?因为这反映了你做事的基本能力,所以你得提前预习课,明白吗?!积极主动,提前做好工作,也证明了你加入俱乐部后能处理好事情。

这项工作做得很好,它可以在几秒钟内杀死一些竞争对手。

3、态度。有人说这太主观了,亲,只要是采访人,怎么可能不主观。这里的态度体现在很多方面:

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你填表的态度:介绍是否清楚、整齐(没有重点就不要长篇大论,你哪有时间和耐心去读)

面试答题态度:微笑,答疑解惑,声音洪亮,口齿清晰,有理有据,所有回答都透露出一个核心:我能做好这份工作。

穿衣礼仪:可以通过打扮来提升自己的颜值,女生要适当淡妆。切记不要化浓妆、穿花哨的衣服或暴露衣服。

表达意愿:在整个过程中表达强烈而真诚的加入部门的意愿(不要太多,跪舔会很恶心)。

4、思考和表达能力。这个比较重要,首先体现在面试的效果上——面试留下的印象。这里我有一个指导企业高管的窍门:先回答结论,再解释原因。顺序不能颠倒。例如:我认为是什么,我之所以说这是第一个巴拉巴拉,第二个巴拉巴拉,第三个巴拉巴拉。(注意结论要简洁明了,以下辅助论点或观点限于3点,也应该简明扼要,不废话,不展开举例)。这样一来,你的思维方式和表达能力就会立刻达到无数层次,秒杀无数人。

5、能力。我之所以把能力放在最后,并不是因为他不重要,而是因为在这种面试中,面试官都是学生,无法准确评估你的能力。

根据我的经验,他们(当时我们就是我们,遮住脸)通常将您的专长和个人才能解释为能力。比如你在宣传部精通PS和书法,那你的能力还可以。所有的天赋和天赋都可以忽略不计。

当然,有些部门在面试的时候会抛出一个实际案例,比如如何策划和组织一个活动?这是我前面提到的面试前准备。

三、自我介绍

自我介绍几乎是所有面试的第一道关卡,很多人都失败了。非常遗憾。

我需要为毛做自我介绍,因为自我介绍不仅可以让面试官了解你(个人情况、性格和爱好),还可以通过自我介绍看到你的语言能力等很多方面。这是一个综合测验。

既然是测验,你必须提前准备。

如何准备?

自我介绍所需的时间通常只有1-3分钟。在这么短的时间里,你必须用你恰当的语气、语速、速度、节奏,语言组织能力强,逻辑表达能力强,让面试官记住。与您同住,同时了解您的优势和该职位的亮点(与该行业相关的技能)。

自我介绍的目的:听完你的自我介绍,让面试官相信你就是他在这么短的时间内要找的人。

一般内容:

1、关于自己的基本信息(简单介绍一下你的姓名、部门、​​班级、性格和爱好);

2、我对你们的学生会(社会)很感兴趣,因为balabala(讨人喜欢);

3、部门的相关能力和个人优势(部门需要和你刚具备的核心能力和优势,比如好的书法、文案能力、策划和组织能力等),如果时间允许,你可以用几十秒一个合适的例子。

4、公式(普通话)。

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第一次跟进:

这个答案是因为我大一的时候有过这样的面试经历学生会面试,被问你能给部门带来什么,怎么回答?,所以写了答案,并附上答案,作为后勤部面试的例子。没想到很多小伙伴私下里问过其他部门怎么回答。今天,我会跟进,把每个重要部门的答案都写出来,供大家学习。

为方便起见,我直接将其添加到原始答案中。

其实这次大学社团和学生会面试好像都会被问到,这是多年的老问题了。

这个问题主要看你是否具备训练和发展的潜力,更看你是否稳定、睿智、自信,是否能够独立开展和组织活动。回答问题必须根据自己在这些方面的优势。不要想着要说什么。语言表达没有重点和层次感。

题目没有具体说明是哪个部门,我今天简单写了除了主席团以外的所有答案:

普通学生会包括以下部门:学生会主席团、秘书处(办公室)、学习部、组织部、文体部、外联部、宣传部、妇女部、纪律处检验部、物流部。

一、秘书处(办公室):(负责协助主席团决策、监督各部门工作、落实各支部学生会工作的部门,负责日常经费的管理学生会)

亲爱的面试官,你好吗,秘书处是学生会非常重要的部门之一。他负责联系主席团和各支部的学生会,是核心枢纽部门。工作有点忙,但很有意义。

考虑到我自己的情况,我觉得可以向秘书处(办公室)提出以下几点:

1:本人执行力较强,能保质保量地完成主席团领导交给秘书处的工作任务。

我是一个非常有思想有思想的人,同时我也更有条理,这样我就可以把秘书处繁忙的工作组织起来,把复杂的问题简单化,让秘书处的工作更有效率。

2:我善于收集和总结信息。我可以为主席团领导收集和整理尽可能多的信息,以便主席团做出重要决策。

3:我比较喜欢和人打交道,有很好的亲和力。我可以和学生会其他部门和分支机构的学生会建立良好的关系,以便他们跟进和支持我们学生会的工作。同时,我和秘书处也可以更好地监督自己的工作。

二、学习部(为了提高学生的学习意识,学习部主要负责开展学术活动和组织各种有关学习的活动和讲座,促进师生交流.)

亲爱的面试官,您好吗,我们学生的职责是做好学业,而学习部是学生会的重要核心部门。结合我自己的情况,我觉得可以给学习部带来以下几点:

1:我本人一直是终身学习的践行者,学习意识强。我的参与可以让学习部有更强的学习意识,从而带动整个学生会乃至全体学生通过学习部提高学习意识;

同时,我也积累了一些时间管理和学习提升的知识体系。今后,我将组织实施由学习部牵头的学习实践竞赛,增强全体学生的学习积极性。

2:我的组织能力和创新能力都不错。能有计划地组织和开展学习部的学术活动和讲座。同时,对传统的学术活动和讲座进行改革,以新颖的方式进行,让学生更容易接受(如果有任何问题,提前准备一两个创新栗子,比如。 ..)

3:不定期,通过学术课题、社会实践项目等,让学生和老师进行充分的、全程的交流。促进师生关系和学生学习新知识和技能。

三、组织部(负责共青团相关工作,协助主席团处理内部事务,如干部培训、内部联谊等,并组织一些有意义的活动。如交流会、比赛、讲座等)

亲爱的面试官,您好,组织部是学生会的重要核心部门。结合我自己的情况,我觉得可以给组织带来以下几点:

1:组织部的工作非常繁琐和复杂。只有踏实能干、注重细节、有耐心的学生才能胜任组织部的工作。我的性格更加稳重稳重,工作更加一丝不苟。在中学担任班干部的经历,使我具备了独立开展团工作的能力,完全有信心胜任组织部的工作。

2:我的组织能力和人际交往能力都比较强。之前在中学成功组织过多次校级大型活动。牢固的人际关系也能让我有信心团结其他部门和分支机构。学生会,最好做好组织部的工作。

四、文体部(负责学生会文艺体育工作,加强学生文艺体育能力建设,组织学校文艺体育活动)

尊敬的面试官,您好,文体部是学生会的重要核心部门。考虑到我自己的情况,我觉得可以向文体部提出以下几点:

1:我有很好的天赋和专业知识。我在中学期间有这方面的工作经验。对许多校级晚会的组织、策划、策划、节目选择、彩排、执行全过程都有经验。我可以从中学习。做好文化体育部基础工作;

2:善于调动团队的积极性,使部门成员和学生不积极参与活动;本人做过校级主持人,可以掌控更大的活动场景,让活动顺利进行,达到预期效果。

五、对外关系部(负责高校交流、礼仪接待、赞助和协助企业开展活动)

尊敬的面试官,您好,对外关系部是学生会的重要核心部门。考虑到我自己的情况,我想我可以给对外关系部提出以下几点:

1:曾负责过中学庆典礼仪接待工作(或接受过礼仪培训),有能力做好校际交流及各类活动的礼仪接待工作;

2:高中毕业后的暑假,做高端销售,掌握销售技巧,具备一定的销售技巧,有能力带领对外关系部吸引活动赞助商。

六、宣传部(负责高校各项活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递工作信息,对学生进行有效的思想教育)

亲爱的面试官,你好吗,宣传部是学生会的喉舌,也是展示学生风采的窗口和平台。这非常重要。我想我可以给宣传部带来以下几点:

1:我的软硬书法很好,文笔不错,能熟练使用PS等软件,在校园海报和宣传方面做得很好;

2:能掌握新媒体渠道(公众号、朋友圈、论坛等)的运营技巧,能做好网络宣传工作。

3:创新意识强(如过往经验)

七、女生部(负责全校各学生支部女生部,各分部女生部要积极完成学校女生部下达的任务)

亲爱的面试官,你好吗,女生是学生的半边天。女生部的工作一旦完成学生会面试,学生会的工作就完成了一半,所以非常非常重要。我觉得可以给女生部带来以下几点:

1:女生部是女生之间的纽带。我性格外向,善于与人打交道。我有信心有能力与女生部门的伙伴们一起努力,与所有女生建立良好的关系;

2:我的组织能力强,可以为女生组织丰富多彩的活动,让全校师生在这些活动中体会到大学生活是多姿多彩的(创意活动的两个栗子可以适当提一下);

3:带着服务女生部和所有女生的热情来面试。我希望服务意识是我带给女生部的最重要的东西。

八、纪检部(学生会设立的监督机构)

尊敬的面试官,您好,纪检部是保障全体学生学习生活有序的部门。这非常重要。我认为我的参与可以给纪检部带来以下几点:

1:我的沟通协调能力比较强。难免有些同学对纪检部的工作不了解。遇到不合作和纠纷,能充分发挥自己的优势,及时解决问题;

2:我想以服务的精神加入学生会,为了做好我的工作,我有吃苦受苦的心理准备。这些可以帮助我更好地完成纪检部门的工作。

九、后勤部(学生会后勤)

1、我一直是一个很细心的人。我把问题想的很全面,能想到常人想不到的点。这个特质可以帮助我在后勤部的日常工作中,为学生会其他部门提供更细致的后勤服务。

2、我的工作作风比较有条理,有能力明确学生会各项日常活动的后勤保障,让后勤部门提供更高效的后勤保障。

3、我是一个热心的人,能够为物流部的每一个人提供物流服务将是一份非常幸福的工作。

面试准备和面试笔记:

(一)面试准备:

1、部门的核心需求可以依靠自己的优势、特点、人员,一般列出三个关键点就够了。说多了,反而会失去更多;

2、答题要分一、二、三点,有层次感;

3、说话一定要自信,要大声,口齿清晰,不要结巴,用咒语,比如太多的嗯,那么,单词等等;

4、有问答,每个问题要回答2-3个重点,有层次感和逻辑性,避免挤牙膏生硬的回答;

5、一路微笑,回答后可以微笑,以上是我对某某问题的回答,谢谢。

以下是我最近对同学们提出的问题的回答,一定会对你有所帮助。需要的请点击阅读,亲,记得动动爪子点赞哦。

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关于作者

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