学生会面试，被问你能给部门带来什么，怎么回答？

学生会面试，被问你能给部门带来什么，怎么回答？

PS：各位小伙伴，谢谢你们的热心，点赞数还不到收藏数的三分之一，这一定是我的人有问题，哈哈，捂脸捂脸……

同学们，你们是认真的吗？为了让更多的家长看到这个答案，请先点赞再收藏，谢谢！

第二次更新：

很多同学私下认识我，问能不能多分享学生会社的面试套路和注意事项，提高面试成功率。这是我的专长。由于私信较多，我就不一一回复了。他们都在二更这碗酒里。

一、先说一下面试官的情况/套路

面试官也是学生（仅限学姐），你的能力和潜力如何？这绝对不是几个学生几分钟面试就能问出来的。

这里有套路吗，亲，都是普通人，肯定有套路的。

套路一：我们董事长在招聘会上曾经提到：“今年如果招新人，记得招几个好看的人，咳咳。” 你的容貌决定胜负。亲爱的朋友，你是个例行公事。哈哈

套路二：如果有老乡朋友，七阿姨和八阿姨也可以连线，也能省去不少麻烦和人间社会。只要你不是特别没有吸引力，招人也不是什么招数。再说了，学生会呢？

套路3：面试题，面试官提到的问题，要么你在百度知乎上有（如果你没有马甲的话），要么是上一期传下来的，有些是千年前的问题。至于一些假的、空洞的问题，就是为了提高力（估计别喷我了），可能面试官自己回答不够。

所以，提前收集好这些问题，在面试前做好练习是很有必要的。（如果前两个套路都玩不了，这个比较重要，亲）。

二、影响面试的几个重要因素

1、必须自信（不要过于自大）。

我把它放在第一位学生会面试，因为它的影响最大。学生会是一个与人打交道的社会，自信是必须的。自信会让你的言行在面试中更具感染力，可以影响面试官。

当年的采访中，很多人说话的时候都有些颤抖。有些声音像蚊子一样嗡嗡作响，听不清楚。他们一路低着头。

2、面试前一定要（记住）做好对你面试的部门、职位、工作职责、部门构成等的调查（可以提前问你的前辈、老乡、朋友） ，您还可以在线收集信息。采访中有一个老问题：“你知道我们部门吗？” 很多同学都以命题的形式回答了这个送分问题。

为什么？因为这反映了你做事的基本能力，所以你得提前预习课，明白吗？！积极主动，提前做好工作，也证明了你加入俱乐部后能处理好事情。

这项工作做得很好，它可以在几秒钟内杀死一些竞争对手。

3、态度。有人说这太主观了，亲，只要是采访人，怎么可能不主观。这里的态度体现在很多方面：

你填表的态度：介绍是否清楚、整齐（没有重点就不要长篇大论，你哪有时间和耐心去读）

面试答题态度：微笑，答疑解惑，声音洪亮，口齿清晰，有理有据，所有回答都透露出一个核心：我能做好这份工作。

穿衣礼仪：可以通过打扮来提升自己的颜值，女生要适当淡妆。切记不要化浓妆、穿花哨的衣服或暴露衣服。

表达意愿：在整个过程中表达强烈而真诚的加入部门的意愿（不要太多，跪舔会很恶心）。

4、思考和表达能力。这个比较重要，首先体现在面试的效果上——面试留下的印象。这里我有一个指导企业高管的窍门：先回答结论，再解释原因。顺序不能颠倒。例如：我认为是什么，我之所以说这是第一个巴拉巴拉，第二个巴拉巴拉，第三个巴拉巴拉。（注意结论要简洁明了，以下辅助论点或观点限于3点，也应该简明扼要，不废话，不展开举例）。这样一来，你的思维方式和表达能力就会立刻达到无数层次，秒杀无数人。

5、能力。我之所以把能力放在最后，并不是因为他不重要，而是因为在这种面试中，面试官都是学生，无法准确评估你的能力。

根据我的经验，他们（当时我们就是我们，遮住脸）通常将您的专长和个人才能解释为能力。比如你在宣传部精通PS和书法，那你的能力还可以。所有的天赋和天赋都可以忽略不计。

当然，有些部门在面试的时候会抛出一个实际案例，比如如何策划和组织一个活动？这是我前面提到的面试前准备。

三、自我介绍

自我介绍几乎是所有面试的第一道关卡，很多人都失败了。非常遗憾。

我需要为毛做自我介绍，因为自我介绍不仅可以让面试官了解你（个人情况、性格和爱好），还可以通过自我介绍看到你的语言能力等很多方面。这是一个综合测验。

既然是测验，你必须提前准备。

如何准备？

自我介绍所需的时间通常只有1-3分钟。在这么短的时间里，你必须用你恰当的语气、语速、速度、节奏，语言组织能力强，逻辑表达能力强，让面试官记住。与您同住，同时了解您的优势和该职位的亮点（与该行业相关的技能）。

自我介绍的目的：听完你的自我介绍，让面试官相信你就是他在这么短的时间内要找的人。

一般内容：

1、关于自己的基本信息（简单介绍一下你的姓名、部门、​​班级、性格和爱好）；

2、我对你们的学生会（社会）很感兴趣，因为balabala（讨人喜欢）；

3、部门的相关能力和个人优势（部门需要和你刚具备的核心能力和优势，比如好的书法、文案能力、策划和组织能力等），如果时间允许，你可以用几十秒一个合适的例子。

4、公式（普通话）。

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第一次跟进：

这个答案是因为我大一的时候有过这样的面试经历学生会面试，被问你能给部门带来什么，怎么回答？，所以写了答案，并附上答案，作为后勤部面试的例子。没想到很多小伙伴私下里问过其他部门怎么回答。今天，我会跟进，把每个重要部门的答案都写出来，供大家学习。

为方便起见，我直接将其添加到原始答案中。

其实这次大学社团和学生会面试好像都会被问到，这是多年的老问题了。

这个问题主要看你是否具备训练和发展的潜力，更看你是否稳定、睿智、自信，是否能够独立开展和组织活动。回答问题必须根据自己在这些方面的优势。不要想着要说什么。语言表达没有重点和层次感。

题目没有具体说明是哪个部门，我今天简单写了除了主席团以外的所有答案：

普通学生会包括以下部门：学生会主席团、秘书处（办公室）、学习部、组织部、文体部、外联部、宣传部、妇女部、纪律处检验部、物流部。

一、秘书处（办公室）：（负责协助主席团决策、监督各部门工作、落实各支部学生会工作的部门，负责日常经费的管理学生会）

亲爱的面试官，你好吗，秘书处是学生会非常重要的部门之一。他负责联系主席团和各支部的学生会，是核心枢纽部门。工作有点忙，但很有意义。

考虑到我自己的情况，我觉得可以向秘书处（办公室）提出以下几点：

1：本人执行力较强，能保质保量地完成主席团领导交给秘书处的工作任务。

我是一个非常有思想有思想的人，同时我也更有条理，这样我就可以把秘书处繁忙的工作组织起来，把复杂的问题简单化，让秘书处的工作更有效率。

2：我善于收集和总结信息。我可以为主席团领导收集和整理尽可能多的信息，以便主席团做出重要决策。

3：我比较喜欢和人打交道，有很好的亲和力。我可以和学生会其他部门和分支机构的学生会建立良好的关系，以便他们跟进和支持我们学生会的工作。同时，我和秘书处也可以更好地监督自己的工作。

二、学习部（为了提高学生的学习意识，学习部主要负责开展学术活动和组织各种有关学习的活动和讲座，促进师生交流.)

亲爱的面试官，您好吗，我们学生的职责是做好学业，而学习部是学生会的重要核心部门。结合我自己的情况，我觉得可以给学习部带来以下几点：

1：我本人一直是终身学习的践行者，学习意识强。我的参与可以让学习部有更强的学习意识，从而带动整个学生会乃至全体学生通过学习部提高学习意识；

同时，我也积累了一些时间管理和学习提升的知识体系。今后，我将组织实施由学习部牵头的学习实践竞赛，增强全体学生的学习积极性。

2：我的组织能力和创新能力都不错。能有计划地组织和开展学习部的学术活动和讲座。同时，对传统的学术活动和讲座进行改革，以新颖的方式进行，让学生更容易接受（如果有任何问题，提前准备一两个创新栗子，比如。 ..)

3：不定期，通过学术课题、社会实践项目等，让学生和老师进行充分的、全程的交流。促进师生关系和学生学习新知识和技能。

三、组织部（负责共青团相关工作，协助主席团处理内部事务，如干部培训、内部联谊等，并组织一些有意义的活动。如交流会、比赛、讲座等）

亲爱的面试官，您好，组织部是学生会的重要核心部门。结合我自己的情况，我觉得可以给组织带来以下几点：

1：组织部的工作非常繁琐和复杂。只有踏实能干、注重细节、有耐心的学生才能胜任组织部的工作。我的性格更加稳重稳重，工作更加一丝不苟。在中学担任班干部的经历，使我具备了独立开展团工作的能力，完全有信心胜任组织部的工作。

2：我的组织能力和人际交往能力都比较强。之前在中学成功组织过多次校级大型活动。牢固的人际关系也能让我有信心团结其他部门和分支机构。学生会，最好做好组织部的工作。

四、文体部（负责学生会文艺体育工作，加强学生文艺体育能力建设，组织学校文艺体育活动）

尊敬的面试官，您好，文体部是学生会的重要核心部门。考虑到我自己的情况，我觉得可以向文体部提出以下几点：

1：我有很好的天赋和专业知识。我在中学期间有这方面的工作经验。对许多校级晚会的组织、策划、策划、节目选择、彩排、执行全过程都有经验。我可以从中学习。做好文化体育部基础工作；

2：善于调动团队的积极性，使部门成员和学生不积极参与活动；本人做过校级主持人，可以掌控更大的活动场景，让活动顺利进行，达到预期效果。

五、对外关系部（负责高校交流、礼仪接待、赞助和协助企业开展活动）

尊敬的面试官，您好，对外关系部是学生会的重要核心部门。考虑到我自己的情况，我想我可以给对外关系部提出以下几点：

1：曾负责过中学庆典礼仪接待工作（或接受过礼仪培训），有能力做好校际交流及各类活动的礼仪接待工作；

2：高中毕业后的暑假，做高端销售，掌握销售技巧，具备一定的销售技巧，有能力带领对外关系部吸引活动赞助商。

六、宣传部（负责高校各项活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递工作信息，对学生进行有效的思想教育）

亲爱的面试官，你好吗，宣传部是学生会的喉舌，也是展示学生风采的窗口和平台。这非常重要。我想我可以给宣传部带来以下几点：

1：我的软硬书法很好，文笔不错，能熟练使用PS等软件，在校园海报和宣传方面做得很好；

2：能掌握新媒体渠道（公众号、朋友圈、论坛等）的运营技巧，能做好网络宣传工作。

3：创新意识强（如过往经验）

七、女生部（负责全校各学生支部女生部，各分部女生部要积极完成学校女生部下达的任务）

亲爱的面试官，你好吗，女生是学生的半边天。女生部的工作一旦完成学生会面试，学生会的工作就完成了一半，所以非常非常重要。我觉得可以给女生部带来以下几点：

1：女生部是女生之间的纽带。我性格外向，善于与人打交道。我有信心有能力与女生部门的伙伴们一起努力，与所有女生建立良好的关系；

2：我的组织能力强，可以为女生组织丰富多彩的活动，让全校师生在这些活动中体会到大学生活是多姿多彩的（创意活动的两个栗子可以适当提一下）；

3：带着服务女生部和所有女生的热情来面试。我希望服务意识是我带给女生部的最重要的东西。

八、纪检部（学生会设立的监督机构）

尊敬的面试官，您好，纪检部是保障全体学生学习生活有序的部门。这非常重要。我认为我的参与可以给纪检部带来以下几点：

1：我的沟通协调能力比较强。难免有些同学对纪检部的工作不了解。遇到不合作和纠纷，能充分发挥自己的优势，及时解决问题；

2：我想以服务的精神加入学生会，为了做好我的工作，我有吃苦受苦的心理准备。这些可以帮助我更好地完成纪检部门的工作。

九、后勤部（学生会后勤）

1、我一直是一个很细心的人。我把问题想的很全面，能想到常人想不到的点。这个特质可以帮助我在后勤部的日常工作中，为学生会其他部门提供更细致的后勤服务。

2、我的工作作风比较有条理，有能力明确学生会各项日常活动的后勤保障，让后勤部门提供更高效的后勤保障。

3、我是一个热心的人，能够为物流部的每一个人提供物流服务将是一份非常幸福的工作。

面试准备和面试笔记：

(一）面试准备：

1、部门的核心需求可以依靠自己的优势、特点、人员，一般列出三个关键点就够了。说多了，反而会失去更多；

2、答题要分一、二、三点，有层次感；

3、说话一定要自信，要大声，口齿清晰，不要结巴，用咒语，比如太多的嗯，那么，单词等等；

4、有问答，每个问题要回答2-3个重点，有层次感和逻辑性，避免挤牙膏生硬的回答；

5、一路微笑，回答后可以微笑，以上是我对某某问题的回答，谢谢。

以下是我最近对同学们提出的问题的回答，一定会对你有所帮助。需要的请点击阅读，亲，记得动动爪子点赞哦。

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关于作者

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