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产品和运营哪个工资高(互联网高薪岗位区别和发展前景如何)

在互联网公司,产品、运营这两个岗位都至关重要,因为他们是提需求的岗位,是离市场最近的岗位,也是制定策略的岗位。那么产品和运营哪个工资高?雀恰营销就给大家介绍一下:互联网高薪岗位产品经理和市场运营的区别和发展前景如何!

一、产品经理和运营经理的发展趋势

他们决定产品的发展方向和服务细节,他们给开发同学提需求,确定产品最终长成什么样子,实现什么功能,满足什么需求,如何设计活动策略,如何对外宣传,如何长久的创造价值、获得利润。

这两个岗位在2012年走入大众视野,在2013-2015年逐渐为大众所知,在2015-2018年达到峰值。

其中产品经理的热度在2015年,达到大众认知的最高值,并且热度在后续的4年增长几乎停滞,热度基本稳定。2018年开始热度有所下滑,2019年的热度远不及前几年,几乎回到2015年的热度。

产品和运营哪个工资高

运营的热度这些年一直在产品经理之下,早期跟产品经理的增长曲线几乎平行,总体都在持续上升,2015-2018年增速放缓,但依然保持增长。2019年受市场影响,运营增长有些波动,但依然比2018年有明显增长,可以预见在不远的将来,运营的热度会继续超过产品经理。

二、产品经理和运营经理的岗位区别是什么?

1、产品经理

先来看看百度百科的解释:

产品经理(Product Manager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求,确定开发何种产品,选择何种业务模式、商业模式等。

并推动相应产品的开发组织,还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

在互联网发展的前几年,产品经理非常火爆,2013年随着移动互联网的兴起,专业书籍《人人都是产品经理》把这个岗位带入大众视野。

产品经理在实际中的岗位任务是:

从创始人(有时候可能是上级领导)的需求中,提炼出产品框架、功能结构、细节交互,并跟进开发同学完成开发上线,以及后续的维护。

基本相当于从零到一的落地,在互联网发展的早期,产品经理至关重要,他决定一个产品的风格调性、用户体验,决定产品在某个领域某个细分市场的地位。当然产品经理的发展也伴随着从概括到越分越细的过程。

早期的互联网产品倾向于工具化,基本是传统行业的互联网展现,用互联网的形式满足传统行业的需求。所以那时候大部分产品经理是工具类的,主要工作集中在优化产品体验,体现在把原有的网站做成APP等。

随着互联网与传统行业的结合,产品经理也与传统行业的结合越来越深。逐渐演变出金融型产品经理、教育型产品经理,医疗型产品经理等与岗位结合的细分职业。后续产品经理的需求会像传统行业的专业岗位细分一样,越来越细。

2、运营经理

产品经理只是岗位的统称,并不是真正意义是“经理”,一个没有经验刚入行的应届生也可以叫做“产品经理”,但“运营经理”可是实打实的经理,如果没有相关经验,大部分公司都称为“专员”。

如果产品经理是生娃,运营经理就是养娃。产品经理决定产品的基因,运营经理决定产品的长势。

如果把产品经理比作父母,可以把运营比喻为一个产品的学校、一个产品的老师。一个人需要很多老师,这就不难理解为什么运营会有很多岗位细分。

有很多人问我这两个岗位哪个重要?其实这个问题很难回答,就相当于一个学生的成才,是他的基因重要还是后天教育重要一样。

产品经理是在诞生阶段,运营就属于互联网线上产品的后期维护阶段,是从1-100的过程,需要不同的人才。目前市场上运营的种类比较多,比如有产品运营,用户运营,活动运营,渠道运营,内容运营,新媒体运营等。

虽然产品经理的热度比运营大,但这是由于人们天生对从0到1创造一件事的向往,以及一个新岗位的横空出带来关注度的提升。

从需求来说,实际运营的需求远大于产品经理,至少是产品经理的5倍。新产品有限,但不管新旧产品都需要运营,可以想象在未来的发展空间,一定会有大量的产品经理,实际工作从产品体验优化转为细分领域的运营从业者。

三、未来哪个更有发展前景呢?

在前几年互联网发展的早期,人人都是产品经理的时代,产品经理重要,因为那个时候是野蛮生长的时代,任何一个产品都有存在的空间。但这几年不一样,互联网产品越来越趋于同质化,运营(也就是后天发展)的重要性越来越凸显。各企业也趋向于精细化运营存量运营

最近几年,资本市场的冷静,老技术的应用趋于饱和,新技术尚未大规模发展,经济发展速度放缓,市场冷静、伪需求消失,各大企业的裁员潮……大环境导致整个行业都出现了增长瓶颈期。

于是各家企业的关注点自然落在了运营上,从产品的宣传文案到定价策略,复购率、转化率的提高,以及现有管理路径的优化,用户运营框架的搭建……每一个“小动作”背后都是策略的支撑,都能影响产品的未来发展走向。

运营是个技术含量颇高的工作,在未来也是更重要的工作,从业者的工作技能和整体素质需要不断提升。

四、收入情况如何?

除了非常优秀的个别人,普通情况运营入行的收入基本在4-5千左右,产品略高,可能会有6千,做两年可能会达到1万,三到五年可能会到1.5万-2万,五年以上如果不是领导,收入可能会在2-3万。

想要做到3-5万需要成为有多年的经验和成功案例,这个收入大多会是领导岗位,而且收入组成比较综合,不会是单一的钱,比如可能会有一部分股票期权,如果不是领导,想要做到月入4-5万很难。

百度搜索出一些岗位信息,可供参考:

产品和运营哪个工资高

运营相关工作薪资概况

产品和运营哪个工资高

产品相关工作薪资概况

由此可见,大部分岗位的薪水是根据工作业务、能力范围和级别来定的,没有绝对的差异,主要看能力。

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