雀恰营销
专注中国网络营销推广

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

现在不管是上班还是约谈客户,都会在开场白前做一个简单大方的自我介绍,自我介绍不用太长,一分钟比较好,但是在这一分钟内自我介绍怎么说?该说些什么内容?怎么介绍自己特长让别人第一时间记住自己呢?雀恰营销(https://www.queqia.com)给大家讲解一下个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好。

1 那为什么面试官不自己看简历而是让候选人做自己介绍呢?

面试中,让候选人自我介绍,不是多余,而是一种快速进入状态,考察候选人的面试方法。

1)这是面试流程中的第一步,可以避免尴尬,让面试者放松

我们公司的面试流程是这样的,候选人来到公司以后,带到会议室,给候选人一瓶水,大概一两分钟以后面试官进去,开始面试。

面试分为三部分,一是候选人自我介绍,然后是面试官提问环节,最后是候选人提问,整个流程大概1个小时。

面试官刚进来,跟候选人第一次见面,多多少少有点尴尬,而且这个时候面试者有点紧张,自我介绍让候选人介绍自己,说自己熟悉的内容,可以让他平静下来,为接下来的面试做好基础。毕竟候选人如果太紧张后面就发挥不出正常的水平。

同时在这个时间,如果面试官如果没有看过简历,可以快速浏览下简历。这个时候候选人在自我介绍,避免了没有互动的尴尬, 什么时刻就怕空气突然安静啊。

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

2) 自我介绍可以知道哪些是候选人简历的重点,哪些是过滤的,有时还有一些简历没有的细节

候选人自我介绍的时候,可以说是简历的总结版本,所以这个时候面试官可以看出哪些是简历的重点,可以多问问,哪些不是重点,可以不用多关注。

而且自我介绍的过程中,有可能出现一些没有的细节,这个时候面试官在后续的面试中可以继续挖掘。

自我介绍完以后,面试官从感兴趣的话题切入,也很自然。

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

3) 自我介绍可以考验候选人的口头表达能力,总结能力

简历考验的是人的书面表达能力, 这个可以是长时间的琢磨,自我修饰以后的内容,而自我介绍则考验口头表达能力,面试其实就是推销自己,特别一些销售职位,如果自我介绍都做不好,那以后出去还怎么见客户。

把简历内容提炼出来,然后准确的表达出来,吸引面试官。面试官从中可以看出你的总结能力和口头表达能力。

所以要去面试,请准备好一个三分钟的自我介绍,在这三分钟内推销自己,让面试官产生兴趣,给面试官好的印象,注意上你,为接下来的面试打下良好的基础。

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

如何做好自我介绍

那如何做好自我介绍,根据不同的面试官,不同的公司,不同的岗位,有不同的方案, 所以要提前做好准备。

1)根据不同的人做不同的自我介绍

一般来说,面试官分为三类,专业HR,主管领导,高管或者老板,不同的人有不同的要求。

第一,对于HR,注重的是候选人的工作经验,学历,还有就是价值观。

这时候可以介绍自己过去的学习经历,工作或者实习经历,相关的工作技能,并且这些经验对于你要申请的岗位有哪些帮助, 显示你是可以胜任应聘的岗位的。

还有就是HR注重的工作态度,工作习惯, 价值观也可以进行介绍,特别是有一些公司,对于价值观有更高的要求,就像阿里巴巴,他们的HR对于价值观有一票否决权。

但是,不要介绍太多专业的东西,有个笑话,是说怎么惹毛HR:

HR:请问你做过最成功的一件事是什么?

求职者:你又不会编程,跟你说了你懂吗?

HR:。。。

所以不要过多跟HR介绍你的专业,她们听不懂,对于面试没有帮助,如果露出一点不耐烦,还容易惹毛HR

第二,就是你未来的主管,注重的是你的个人能力

你可以介绍你的工作能力,包括你的知识,技能,经验,这些工作的能力能给岗位带来什么帮助。 因为用人部门要的就是求职者的讲演和技能。

还有就是和领导的配合能力,团队精神,这是主管领导看重的, 因为一个懂得团队配合的员工,可以减少很多内耗,自动就提高了生产力。

第三,就是高管或者老板了, 他们看中未来,他们看中你对公司的认可,也比较看中你的成长和可能性。

你可以介绍下,你为什么想加入这家公司,你对公司的未来怎么看,你的学习能力如何。

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

2) 自我介绍要有逻辑

介绍的时候,一定要有逻辑,按照重点来描述,不要讲太多的废话,还有就是需要对公司,对岗位有足够的了解。

一般来说,自我介绍分为1分钟版本和3分钟版本

对于1分钟版本, 言简意赅把你同岗位相关的最重要的经历和优势表达出来。

第一,总结自己的个人信息, 让别人了解你

第二,重要的个人经历,业绩+重要的优势能力(与岗位相关), 让面试官知道你为什么比别人更适合这个岗位

第三,表达愿景,表达自己希望加入公司,唤起面试官对你的兴趣。

对于3分钟版本, 在1分钟的版本上做适当的延伸, 可以再个人和优势上讲更多的内容。

第一,总结自己的个人信息, 让别人了解你

第二,介绍自己的经历情况,包括工作经历,项目乡里,工作业绩,让面试官了解你的工作经验和过往的成功经历

第三,介绍自己的能力和优势在哪里,让面试官了解你为什么别人更适合这个岗位。

第四,个人兴趣,爱好,特长,让面试官了解你工作之外的另一面。

第五,表达愿景,表达自己希望加入公司,唤起面试官对你的兴趣。

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

3) 总结自己的简历,把自我介绍写出来

根据上面的逻辑结构,从自己的简历中,可以得到自我介绍的信息

第一,个人信息, 包括自己的姓名,毕业学校,相关的专业,一些能够和这个岗位相关的信息,都可以说,但是你简历上的东西,比如民族,年龄,政治面貌等都不要。

第二, 个人的经历和能力优势

这部分,在1分钟的版本中,可以放到一起,在3分钟的版本中,可以拆开来,详细介绍。

这部分主要是围绕着你要面试的岗位相关信息,展示你的工作经历,取得的成绩和能力优势。当然如果你经历很丰富,要突出重点。

第三,个人兴趣,爱好,特长

1分钟的版本由于时间限制,可以不讲这一部分,个人兴趣,爱好,特长一定要积极向上,最好是你要面试的职位相关, 这样在面试中才有价值,比如你要面试的是一名公众号编辑,那你可以说你喜欢看知乎,豆瓣,公众号文章等等。

第四,表达愿景

表达愿景是用来结束自我介绍的,主要讲你希望加入公司,以及你对应聘公司和岗位的兴趣。

光说不练假把式,下面根据这个逻辑结果,给你们看看1分钟版本的自我介绍例子。

您好, 我是Bruce,来自xx大学,学的是计算机科学与技术,本科学历,福建人。

毕业以后,我一直从事软件开发的工作。 在这5年里,我从软件工程师一步一步做到了技术经理,带领下属开发了大大小小10多个项目,都能圆满交付。面试这个岗位,我觉得我有以下优势: 1、技术强,我一直跟进新的技术,对于新的技术有很好的学习。 2、 沟通能力强,在做项目过程中,跟各种各样的客户打过交道,都能圆满交付。3、 有过成功的交付案例。

我非常喜欢贵公司的企业文化,而且对于这个岗位也很有兴趣,希望能够加入公司,谢谢。

如果是3分钟的,那就把中间的经历和能力优势扩展开来说,说的详细一些就好了。

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

自我介绍要注意点

1)不要紧张,可以思考一下,缓一下再说

面试时互相沟通的过程,双向选择,没有高低,所以不要紧张,即使么有准备,也可以思考一下,缓一下 , 大概5秒以后再开始,没有关系的。

就怕说的时候没有逻辑,乱说一通,那就不好了。

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

2)不要照本宣科,把简历背一遍的

有些人,没有准备自我介绍,直接上来就开始背简历,而且是从头到尾的那种,那这样跟面试官自己看简历有什么区别。

这样就体现不出自己的总结能力,口头表达能力, 只是表现出简历真的是你自己写的。

而且自我介绍的时间短, 说话一定要有重点,围绕着求职的岗位来说就好了。其他的什么学些了什么专业课程,兴趣爱好等等可以不说。

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

3) 不宜把自己描画的特别厉害,过分抬高面试官的期望

这是期望管理的问题,刚开始如果印象一般,但是后面面试越来越好,那面试官就非常开心,觉得捡到了宝。

而有些人的自我介绍,讲的天花乱坠,这样面试官对于你就有很高的期望,这样在候选的面试中,就会有从严,从难来考察你,如果你答不好,就会被面试官很差的影响,现在不但是能力差的问题,而且是人品也有问题了。 这无疑就是给自己添加麻烦了。

4 写在最后

作为过来了,被面试过,也面试过不少人,面试官让你做自我介绍,目的就是让你考验你的口头表达能力,找出你简历中的重点,避免尴尬,让你放松,即使有简历,还是要准备一个大概三分钟的自我介绍。

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好

自我介绍包含的信息如下:个人信息,工作经历和能力优势,对加入公司的渴望,让面试官产生兴趣,给面试官好的印象,注意上你,为接下来的面试打下良好的基础。

赞(0)
未经允许不得转载:雀恰营销 » 个人简单大方的自我介绍怎么说一分钟比较好
分享到: 更多 (0)