应届生 求职网,大学生求职“慢心态”明显 就业规划需趁早

应届生 求职网,大学生求职“慢心态”明显 就业规划需趁早

图为招聘会现场。卢文伟、陈艳 摄

11月16日，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、南京市人社局联合主办的江苏省与南京市2020年普通高校毕业生公益供需洽谈会保安局在南京国际博览中心召开。

作为江苏省高校毕业生年度“招聘征集”，当天1512家用人单位带来11万个就业岗位“招聘”，近2万人进场求职。记者发现，95后的就业观念更加多元化，大学生求职的“慢心态”明显。

多选导致求职“慢心态”

南京审计大学会计专业的杨淑婷和张玉婷在观众席中走来走去后，在一个空荡荡的展位中休息。两人分别投了三四份简历，打算回家。 “那天我投的单位不一定去实习，我不去想未来，我还是社会新人，不想急着给自己立牌。” 1998年后的张玉婷说。

张玉婷班有41人，一半考研，还有一部分考公务员、教师资格证和银行考试，“当老师挺​​好的，但考试后我去考老师编辑考试，我打算寒假后考，再说吧。”

“想了想再找”“找不着就说吧”……找工作的时候，这届大学毕业生的心态明显多了几分淡定。字。大多数父母都会对孩子的“慢工”给予经济和精神上的支持。南京信息工程大学滨江学院会计专业的小王说，他的父母也告诉他不要担心。

“我还没有为工作做好心理准备，我想睡个懒觉。”南京审计大学金深学院财务管理专业学生司马说，自己考过公务员，来参加招聘会，但并不满意。我不想马上去上班，我想花点时间。

应届毕业生不急于找工作，这是很多公司的直观感受。 “很多人撒网，不知道公司的信息，有些招聘海报看不清楚。”江苏富强新材料股份有限公司招聘负责人郭金龙说，“就业指导中心的一位老师曾说过，20%的学生在家找工作，30%到40%的学生在考研，20%的学生在等待，真正就业的很少。”

“在‘双一流’高校中，研究生被研究生录取，比例更大，达到70%。”南京江北新区社会事务局就业和社会保障办公室雪峰告诉记者，“赚钱养家”的压力和紧迫感有所减轻。 “就业缓慢”的现象是显而易见的。

工商管理等专业供过于求

除了自己“慢就业”的学生，还有因为暂时找不到合适的工作而“慢就业”的学生。

找工作不难，但找一份有专业对口、有长远打算的工作就难了。杨树亭坦言，对于学会计的人来说，相应的会计师事务所在招人方面非常有限。另外，她对公司的知名度和规模有要求，所以在招聘会上喜欢的单位很少。

“我6点起床，比公司来得早，但投了三四份简历。”江北某高校电子商务专业的胡兰兰说，现场专业对口的很少，比如材料、工程等，专业比较多，没有工作经验，也没有技能证书应届生 求职网，所以竞争力不强。

江苏联合技术学院扬州分院的赵扬一大早从扬州赶来。 “我是为江苏交通控股有限公司而来的。”赵洋说，这是现场为数不多的排长队的展位之一。面对这么多对手，小赵觉得自己被录用的可能性不大。

2020年全国普通高校毕业生人数预计达到874万人，江苏省毕业生总数达到58.4万人，比2.2万人多2019年，省招生就业指导中心统计数据显示，工商管理、新闻传播、法律等专业毕业生供给超过社会招聘需求。

新一代信息技术与软件、物联网与云计算、集成电路产业等九大重点新兴产业180个单位，提供就业岗位17363个。对计算机、电子、软件、自动化等热门专业的需求持续上升应届生 求职网,大学生求职“慢心态”明显 就业规划需趁早，薪资也在不断上涨。例如，徐州金蝶软件有限公司软件工程师相关技术岗位的月薪从去年最高的1.2万元提高到今年的1.5万元。

“公司迫切需要的是特定的专业人员。”雪峰表示，江北新区定位于金融、基因、芯片三大产业，急需高水平、高水平、专业的微电子、集成电路、医疗检测、电子通信等相关产业。专业。高学历人才和一大批技能型人才也将在明年1月出台集成电路人才专项政策。 “我们永远不会以学历来决定人才，只有人才能给我们公司带来价值。”

毕业生急需职场经验

在招聘单位中，制造是第一需求。一个大户，有578户应届生 求职网,大学生求职“慢心态”明显 就业规划需趁早，占38.2%。然而，现场的许多制造单位都有些失望。

郭金龙在招聘会上花了两个多小时才收到3份简历。 “我们一共招聘了1000人，校园招聘了100多人，化学工程、电气工程、自动化专业的毕业生需求特别大。”郭金龙分析，一方面，化工等专业的毕业生相对较少，另一方面，很多毕业生更喜欢互联网和服务行业的小公司，不愿意去制造业的基层工作。

中国船舶重工集团公司第716研究所所属高新技术企业相关人员告诉记者，他们招聘的电气工程师人数没有上限应届生 求职网，但现场几乎没有收到简历。 “这些热门专业的毕业生都被提前预定了，现场几乎没有合适的求职者。”

与大学生不慌不忙的就业心态相反，不少应聘者反映，招聘单位非常重视现有的工作经验和技能证书。 “如果我们提前对自己的岗位做了调研，有专业相关岗位的实习培训，我们非常欢迎。”苏宁易购招聘人员说。

据统计，本次招聘活动用人单位给出的平均年薪为8.8万元，其中博士1人9.98万元，1人2.硕士89万元，本科8.33万元，大专7.2万元，均高于各学位整体薪资水平。

江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平表示，95后毕业生的就业选择更加自主、多样化，大部分毕业生选择大城市和发达地区就业；生产和服务一线的就业意愿普遍偏弱；选择二次备考“考研”和“公考”，从而长期拖延就业的现象越来越普遍。政府机构和大型国有企业是求职的首选，但从参与单位性质来看，近80%为民营企业。对此，招生就业指导服务中心和高等学校要加强指导和服务，帮助大学生合理定位，提前做好职业规划。 （杨品平）